Sie haben Anwälte,
Sie haben Wirtschaftsprüfer… aber:
Wir kümmern uns um die Kommunikation mit Ihren asiatischen Partnern.
Wir identifizieren den richtigen Ansprechpartner. Wir finden den richtigen Ton bei Auseinander- setzungen, Qualitätsproblemen, ausstehenden Forderungen.
Wir sagen Ihnen, was Ihre Mitarbeiter in Asien über Sie denken. Was sie von Ihnen erwarten.
Wir liefern Hintergrundinformationen über mög- liche Partner, die nicht im Netz stehen!
Wir lösen Ihr kulturelles Problem in Asien!
Sie suchen die beste Markteintrittsform für Indien? JV, WFOE, Vertriebsbüro, Agenten?
Wir sagen Ihnen, was Sie beachten müssen und helfen bei der Umsetzung.
Sie möchten die bestehende Produktion in China ausweiten und suchen den besten Standort?
Wir bewerten die verschiedenen Möglichkeiten objektiv, empfehlen und begleiten Sie auf Wunsch dorthin.
Sie suchen einen asiatischen Investor für Ihr Unternehmen?
Wir suchen nach Ihren Kriterien und begleiten in allen Phasen des M&A.
Sie planen, nach Südostasien zu expandieren, Indonesien, Thailand etc.?
Wir unterstützen bei der Sondierung, Evaluation und Entscheidungsfindung.
Wir bereiten Sie optimal vor und begleiten Sie auf Wunsch während der Verhandlungen.
Wir unterstützen Sie vor Ort und lotsen Sie durch die Verhandlung.
Ob es um Einkaufspreise geht, ein Joint Venture, einen Termin mit ranghohen Politikern oder die Auflösung einer Partnerschaft - wir helfen.
Wir minimieren Ihr Risiko!
Sie sind neu in Indien oder China? Sie haben Fragen zum Verhalten, do's and don'ts, Geschenken …?
Sie sind erfahren, aber möchten wissen, wie man chinesische Mitarbeiter führt oder indische motiviert und hält?
Die Verhandlung in Pune oder Shanghai steht an und Sie möchten optimal vorbereitet auftreten?
Sie wissen schon viel, Ihre zu entsendenden Mitarbeiter noch nicht?
Sie werden von Indern gekauft und möchten wissen, was auf Sie zu kommt?
Ihr asiatischer Kollege soll in die deutsche GF aufrücken und muss vorbereitet werden?
Unsere maßgeschneiderten Workshops helfen Ihnen, kulturelle Fettnäpfchen zu vermeiden, erfolgreich in Asien zu führen, zu verhandeln und vieles mehr. Fragen Sie uns!
Und: All das bieten wir auch vor Ort an, um Ihre asiatischen Mitarbeiter zu schulen! Auf Englisch oder in den jeweiligen Landessprachen!
Sie benötigen erfahrenes Personal, um eine neue Produktion in Kunshan aufzubauen?
Sie möchten Ihr Büro in Delhi neu besetzen? Ihr CFO in Nanjing hat Sie verlassen?
Der Leiter HR in Singapur geht und Sie suchen einen Nachfolger? Oder einen sehr gut Englisch sprechenden chinesischen Ingenieur in Suzhou? Oder einen Deutschen, der fließend Chinesisch spricht und Ihr Werk in Guangzhou betreut?
Wir finden seit über 25 Jahren Expats und Locals in Asien. Wir haben spezialisierte Datenbanken, viel Erfahrung, sehr gute Mitarbeiter vor Ort.
Wir finden die Mitarbeiter, die Sie brauchen!
Sie haben Außenstände in Asien?
Ihre Anwälte erreichen auch nichts?
Sie sind oder fühlen sich im Recht, wissenaber um die Mühen einer Klage vor Ort?
Wir sprechen mit Ihren Partnern, evaluieren die Situation, verhandeln, führen eine Einigung herbei. Wir verstehen beide Seiten, sprechen beide Sprachen, kennen beide Kulturen, Ihr Partner wird uns vertrauen, auf dieser Basis ist eine Einigung möglich.
Sprechen Sie uns vertraulich an.
Online Crashkurs Chinesisch 学汉语
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Das Jahr des Hahns. 2. Aufl.
BoD, 2020
Kulturschock China.
Reise Know-How Verlag Peter Rump GmbH. 2018
Mit dem Wasser kommt der Tod
3. Aufl., KBV Verlag, 2018.
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KBV Verlag, 2018.
Das Jahr des Hahns
BoD, 2017
Praxishandbuch Indien
2. Auflage , 2016
Mit dem Wasser kommt der Tod
2. Auflage, 2016
Mit dem Wasser kommt der Tod
Thriller, 1. Auflage, KBV Verlag, Hillesheim 2015
China.de. Erfolgreich mit chinesischen Geschäftspartnern verhandeln
3. Auflage, Gabler Verlag, Wiesbaden 2015
Praktischer Führer Indien. Wie Sie Ihr Geschäft in Indien erfolgreich führen. Kultur verstehen, Mitarbeiter managen, verhandeln (zusammen mit Neumann, Clas)
Gabler Verlag, Wiesbaden 2008
Langenscheidts chinesischer Sprachführer
komplett überarbeiteter Ausgabe München 2000
Zhang, Xiang: Erfolgreich in China verhandeln Risiken minimieren, Verträge optimieren.
Aus dem Chinesischen von Manuel Vermeer. Gabler Verlag, Wiesbaden 1997
Dr. Vermeer, Manuel: Asia-Pacific vs. Indo-Pacific: Nur andere Worte oder andere Visionen für eine Region?
in: ISPSW Institut für strategische, politische, sicherheitstechnische und wirtschaftliche Beratung.
Dezember 2018, Berlin
in: Zentrum für Sicherheitsstudien (CSS) an der ETH Zürich Dezember 2018, ETH Zürich
Maritime Machtpolitik im Indischen Ozean (IOR) .
In: ISPSW Strategy Series: Fokus auf Verteidigung und internationale Sicherheit. Ausgabe Nr. 519, November 2017
Erfolgreich agieren in China: Der Zhongjianren.
In: Business Guide Deutschland China 2013. Wegweiser, Berlin 2012, S. 158f
No problem, Sir! Von Indern und Deutschen – Chancen und Fehler beim MarkteintrittIn: Automotive Agenda 04, 2009, S. 70-72.
Verhandlungsführung mit chinesischen Geschäftspartnern.
In: BME/Bogaschwesky (Hrsg.): Einkaufen und Investieren in China. BME-Leitfaden Internationale Beschaffung, Bd.2. (3. erweiterte Aufl.), Würzburg, 2009, S. 398-403.
Interkulturelle Post-Merger- Integration bei deutsch- chinesischen Joint Ventures.
In: Wegweiser. Business Guide Deutschland China, S. 122 f. Berlin, 2008.
Kulturelle Hintergründe indischer Verhaltensweisen.
In: IndienContact, 3/2008, S. 20f.
Business-Knigge für Indien.
In: productpilot, online community magazine der Messe Frankfurt, 01/2007, S. 22.
China interkulturell. Herausforderungen bei Geschäften mit Chinesen.
In: Erfolgreich in China. Ratgeber-Service der Sparkassen- Finanzgruppe. Stuttgart 2006.
Interkulturelles Management.
In: ManagementCircle (ed.): Markterfolg in China. Schriftlicher Lehrgang in 13 Lektionen. Lek. 3. Eschborn, 2006. 56 S.
Lockruf aus dem Osten: Umweltmarkt China mit Chancen und Risiken für Unternehmen.
In: Entsorga Magazin. Heft 1-2, Februar 2006, S. 16-21.
Einkaufen in China.
In: Praxishandbuch Einkauf, Methoden, Werkzeuge und Arbeitshilfen für den industriellen Einkauf. 44. Ergänzungslieferung Februar 2005, Kap. 4.7.1, S. 1-39. WEKA MEDIA, Kissing.
Verhandlungsführung mit chinesischen Geschäftspartnern.
In: BME/Bogaschwesky (Hrsg.): Einkaufen und Investieren in China. BME-Leitfaden Internationale Beschaffung, Bd.2. Würzburg, 2004, S. 261-266.
Expats wieder "in". Personalmanagement in China.
In: China Contact, 6/2004, S. 47f.
Der Trainer gehört zur Mannschaft. Coaching im Chinageschäft.
In: Asiabridge, 11/2001, S. 26 f.
Kenne Deinen Gegner und Dich selbst ... Zur Bedeutung interkultureller Schulungen.
In: Exportnet, 2/2001, S. 32 f.
Zwischen Kant und Konfuzius - Interkulturelles Management im Chinageschäft ein Muss!
In: www.schanghai.com (2001)
China: Wirtschaftliche Rahmen- bedingungen.
In: Handbuch Global Sourcing. Weka Verlag. II / 1999. (29 Seiten).
Beziehungen auf Dauer. Über den Umgang mit chinesischen Geschäftspartnern.
In: auslandskurier 3/99, S. 29
Wissenswertes zum China- Engagement (4): Personalmanagement für China - Kriterien für die Mitarbeiter- qualifikation.
In: CHEManager, 3/98, S. 7.
Investitionsstandort Hainan. (Mit Gilch, St./Awater, L.)
In: Ost-West Contact, 3/97, S. 54-57.
Chinas Wirtschaft - Entwicklungen, Chancen, Perspektiven.
In: Grein, M. (Hrsg.): Der asiatische Wirtschaftsraum. Liber Verlag, Mainz 1995. S. 13-39.
Aus China - für China. Chancen und Risiken im China-Geschäft. (Mit Busch, R.)
In: absatzwirtschaft, 4/93, S.74-79.
Sprachliche Probleme bei der deutsch-chinesischen wirtschaft- lichen Zusammenarbeit am Beispiel des Marketingbegriffs.
In: TextconText, 3/4 1988, S. 174-197
Interview mit der Bayern LB , 2018 mit Dr. Manuel Vermeer
Interview Stifter TV mit Dr. Manuel Vermeer
Interview Landesschau mit Dr. Manuel Vermeer von 10.04.2017
Interview swrmediathek.de mit Dr. Manuel Vermeer von 23.03.2017 (ab Minute 12:40 etwa!)
Radio talk show ARD ZDF Box vom 21.03.2017
Interview auf
YouTube mit Dr. Manuel Vermeer in SWR1 Leute vom 15.11.2012
Interview auf Bloomberg AM 30.04.2012
Fernsehbericht in
Spiegel TV am 23.03.2007
DIE ZEIT, Financial Times Deutschland, Handelsblatt, Wirtschaftswoche, DER Business Travel, S-taff (Berufsmagazin der Stuttgarter Zeitung etc.) und Rundfunkinterviews
Praxisnah, kompetent, für Ihre individuellen Fragen. Unsere hochqualifizierten Teammitglieder stammen aus Deutschland, Indien, China und zahlreichen Ländern Südostasiens. Wir sprechen Ihre Sprache. Und die Sprachen, die Sie vor Ort benötigen. Persönliche Beziehungen sind eine wichtige Voraussetzung, um Vertrauen zu schaffen.
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Umgang mit asiatischen Geschäftspartnern.
Halb-Deutscher, Halb-Inder. Studium der modernen und klassischen Sinologie in Heidelberg und Shanghai. Beeidigter Dolmetscher für die chinesische Sprache. Er hat Fachbücher zu China und Indien publiziert sowie zahlreiche Fachartikel, Interviews etc. Spiegel TV hat ihn einen Tag lang begleitet.
Dr. Vermeer unterstützt seit über 25 Jahren europäische Unternehmen in Asien in Fragen der Strategie, des Markteintritts, bei Verhandlungen und Kommunikationsthemen. Er berät Unternehmen aus dem DAX, dem MDAX und dem TecDAX sowie Politiker und zahlreiche wirtschaftliche Institutionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Dr. Vermeer lehrte und lehrt an Hochschulen in Europa und Asien, u.a. Ostasieninstitut der HS Ludwigshafen, HSG (Hochschule St. Gallen), PFH (Private Fachhochschule Göttingen), VIT University (Vellore Institute of Technology, Indien). Er ist Senior Advisor Asia der Mannheim Business School und Senior Advisor Taplow Group (weltweites Recruiting).
Wir verfügen über ein exzellentes und dichtes Netzwerk in Indien, China und Südostasien.
Langjährige Beziehungen garantieren ein sehr gutes Vertrauensverhältnis und die kompetente Übernahme Ihrer Aufträge durch Spezialisten vor Ort. Sie brauchen einen Anwalt in Indien? Einen Wirtschaftsprüfer in Qingdao? Sie vermuten Korruption in Ihrer chinesischen Niederlassung und Ihre interne Revision verfügt nicht über die nötige Landeskenntnis? Sie möchten herausfinden, ob Indien für Ihr Sourcing interessant sein könnte?
Wir haben die Spezialisten in unserem Netzwerk!
Büro Deutschland
Dr. Vermeer Consult
Am Hang 17
D-69168 Wiesloch
Germany
Telefon +49 (0) 62 22-95 83 26-8
Fax +49 (0) 62 22-95 83 26-7
Mobil: +49 (0) 171 7868546
E-Mail: asia@vermeer-consult.com
Büro Indien
Dr. Vermeer Consult
Garden View 19, N.S. Patkar Marg
400007 Mumbai
India
Angaben gemäß §5 TMG
Dr. Vermeer Consult
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69168 Wiesloch
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